Акционерное общество «Национальный холдинг «QazBioPharm» объявляет конкурс на занятие вакантной должности:
- Главный эксперт Управления кадров и делопроизводства
Обязанности:
Организует работу с персоналом в соответствии с целями развития Холдинга и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников. Обеспечивает укомплектование Холдинга работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Определяет потребность в персонале, изучает рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Осуществляет набор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу, с целью комплектования штата работников. Организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации работников и развитию их деловой карьеры. Разрабатывает систему оценки деловых и личностных качеств работников, мотивации их должностного роста. Составляет и оформляет трудовые договоры и контракты. Осуществляет контроль над своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений руководства Холдинга. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами генерального директора Холдинга, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирует и ведет личные дела работников, вносит изменения, связанные с трудовой деятельностью, заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения. Ведет строгий учет трудовых книжек и вкладышей. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Подготавливает и сдает в архив организации документальные материалы, выполняет служебные поручения руководителя Управления и иные обязанности в рамках должностной инструкции работника.
Требования:
Высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров и дополнительная подготовка в области “HR”, стаж работы в сфере управления не менее 2 лет.
Должен знать:
законодательные и иные нормативные правовые акты РК, регламентирующие деятельности Холдинга по управлению кадров и делопроизводства;
современные концепции управления персоналом;
порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
порядок разработки трудовых договоров (контрактов);
этику делового общения;
формы и методы контроля исполнения документов;
основные положения системы делопроизводства и другое.
Для участия в конкурсе необходимо отправить резюме с фото (с указанием телефонов, в том числе контактных, сведений об образовании, опыта работы) и заявление по прилагаемой форме до 21 октября (включительно) 2024 года на электронный адрес HR@qbp-holding.kz.
Срок проведения конкурса: в течении 5 (пяти) рабочих дней со дня завершения приема документов.
Место проведения конкурса г.Астана, Коргалжинское шоссе 13/5.
Телефон кадровой службы 70-75-51